10 ЯНВАРЯ 2017

НА БЛАГО ЧЕЛОВЕКА

Комитет Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов в рамках работы нижней палаты парламента в весеннюю сессию сосредоточится на проработке вопросов, связанных с установлением и упорядочиванием льгот различным категориям граждан, законодательным ограничением растущего разрыва в заработных платах различных категорий наемных работников и других направлениях. Об этом заявил первый заместитель председателя думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат от Липецкой области Михаил Тарасенко.
- В примерную программу законопроектной работы в весеннюю сессию 2017 года комитет предложил 80 законопроектов, 16 из них являются альтернативными. В этой программе три законопроекта, инициированные правительством РФ, 23 - субъектами Федерации и 54 - депутатами Государственной Думы предыдущих и нынешнего созывов, - сообщил Тарасенко. 
В весеннюю сессию, по словам депутата, продолжится работа по совершенствованию трудового и пенсионного законодательства, а также законодательства в сфере социального страхования, связанной с оплатой периодов нетрудоспособности. 
 - Спектр предложений весьма обширен: это и вопросы, связанные с увековечиванием памяти о вкладе в Победу в Великой Отечественной войне, об установлении и упорядочении льгот различным категориям граждан - ветеранам, участникам боевых действий, инвалидам, жертвам политических репрессий. Это и вопросы законодательного ограничения растущего разрыва в заработных платах различных категорий наемных работников, - отметил парламентарий. 
Для «Единой России» важно не только обеспечить выполнение государством всех своих социальных обязательств, но и сделать так, чтобы помощь людям была реальной - ощутимой, достойной и эффективной. Одно из важных положений Программы Партии – сохранение уровня жизни пенсионеров, а с 2017 года обеспечение его повышение в соответствии с темпами роста цен. Также в Программе отмечается необходимость сокращения неравенства в доходах граждан и снижения уровня бедности населения.
 

---

Назад