ВНИМАНИЮ предпринимателей Добринского района!

Работа выездной группы  |  Распоряжения  |  Объявления  |  Общая информация  |  Виды поддержки  |  Реестр получателей  |  Начинающим предпринимателям  |  Залоговый фонд  |  Инвестиционные предложения.  |  ЕРСМСП  |  Зконодательство  |  Планы проверок

23 ДЕКАБРЯ 2016

ВНИМАНИЮ предпринимателей Добринского района!

Управление по развитию малого и среднего бизнеса Липецкой области объявляет о проведении ежегодного областного публичного конкурса «Лидер малого и среднего бизнеса – 2017». В конкурсе могут принять участие действующие субъекты малого и среднего бизнеса Липецкой области. Пакет необходимых документов для претендентов на участие в конкурсе размещен в разделе «Конкурсы» на портале малого и среднего предпринимательства (http://mb.48r.ru).  Управление принимает документы до 23 января 2017 года (г. Липецк,  пл. Ленина-Соборная, д. 1, 5-й этаж, каб. 551, тел. 22-86-97, 27-52-35, 22-87-09).
Выделены 7 основных номинаций:
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере торговли»;
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере общественного питания»;
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере услуг»;
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере строительства»;
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере производства»;
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере сельскохозяйственной деятельности (фермерство)»;
- «Лидер малого и среднего бизнеса в сфере туризма, спортивно-оздоровительной деятельности».
Руководители предприятий и объектов инфраструктуры поддержки предпринимательства состязаются и по дополнительным номинациям:
«Бизнес-инновация»; «За производство новых товаров»; «Королева малого бизнеса»; «Деловая репутация»; «За милосердие»; «Доверие потребителей»;
«Социум»; «Подготовка кадров для малого и среднего бизнеса»; «Успешный старт – успешное развитие»; «Старейшина в бизнесе»; «Молодое поколение выбирает бизнес»; «Семейный бизнес»; «Создание высокопроизводительных рабочих мест».
         Критерии:  деловая культура, вклад в социально-экономическое развития территории, благотворительность, создание новых рабочих мест, средняя зарплата, обучение персонала, а также условия труда и социальная защита сотрудников.
 

Назад

Включить версию для bbbbbbbbbbслабовидящих