новости

Специальную оценку условий труда необходимо завершить до 31 декабря 2018года.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» с целью обеспечения  безопасных условий труда проведение специальной оценки условий труда всех рабочих мест должно быть завершено до 31 декабря 2018 года. Результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда действуют до окончания срока ее действия, но не позднее, чем до 31 декабря 2018 года. Поэтому в указанный срок все работодатели обязаны осуществить спецоценку своих рабочих мест.
Специальную оценку условий труда обязаны проводить все организации, а также индивидуальные предприниматели, принявшие на работу сотрудников. Предприниматели без наёмного персонала не являются работодателями, поэтому проводить спецоценку не нужно. Также не нужно проводить специальную оценку условий труда дистанционных работников и надомников.
По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, при этом не проведение специальной оценки условий труда работодателем влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования
юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Завершилось обучение по охране труда.

В период с 18.09.-21.09.2018г. при участии ЧУ « Учебный центр «Квалификация» состоялось обучение по охране труда руководителей и специалистов организаций, предприятий, индивидуальных предпринимателей и глав крестьянских (фермерских) хозяйств района, по программе: «Обучение по охране труда руководителей и специалистов», в объёме 40 часов.  Обучение прошли 107 человек. Слушателям были разъяснены основные положения нормативно - правовых документов по охране труда.
Предупреждение травматизма!

По данным государственной инспекции труда в Липецкой области, за пять месяцев текущего года на территории Липецкой области зарегистрировано 12 несчастных случаев с тяжелым исходом и 5 несчастных случаев со смертельным исходом. В разрезе отраслей случаи с тяжелым исходом произошли на предприятиях: транспорта и связи - 2 случая, химическое производство - 1 случай, сельское хозяйство - 2 случая, строительство - 3 случая, здравоохранение - 2 случая, обрабатывающие производства - 1 случай, распределение газа - 1 случай; случаи со смертельным исходом в отраслях: строительство - 1 случай, обрабатывающие производства - 2 случая, оптовая и розничная торговля - 1 случай, оказание услуг - 1 случай.
Причинами несчастных случаев, прежде всего являлись, неудовлетворительная организация производства работ, слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц, а также неприменение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспечением ими работодателем.
На территории Добринского муниципального района такие случаи не зарегистрированы, тем не менее, сообщаем о необходимости усилить контроль над соблюдением требований охраны труда при производстве работ и проведением инструктажей на рабочих местах, уделить особое внимание вопросу обучения работников по охране труда.

 

«О предупреждении производственного травматизма при эксплуатации водопроводных, канализационных колодцев, ёмкостных сооружений, закрытых резервуаров»

Обращаем внимание  работодателей  и работников на соблюдение 
требований безопасности при ремонте и эксплуатации водопроводных и канализационных колодцев, камер и резервуаров в  связи с  ростом производственного травматизма   при проведении работ в водопроводных и канализационных  колодцах.
Выполнение  работ, относящихся  к разряду опасных, связанных со спуском работников в колодцы, камеры, резервуары, аварийно — регулирующие резервуары, насосные станции без принудительной вентиляции, опорожненные напорные водоводы и канализационные коллектора, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда должны проводиться по наряду-допуску на выполнение работ повышенной опасности и в соответствии  с государственным нормативным  актом по охране труда: «Правила по охране труда в жилищно – коммунальном хозяйстве», утверждённым Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 07 июля 2015года № 439.
Бригады, выполняющие работы, должны быть обеспечены защитными средствами, необходимым инструментом, инвентарем, приспособлениями, приборами и аптечкой первой доврачебной помощи.
Бригады, выполняющие работы, должны иметь следующие защитные средства, приспособления и приборы:
газоанализаторы или газосигнализаторы;
предохранительные пояса со страховочным канатом (страховочной веревкой), длина которого должна быть не менее чем на 2 м больше расстояния от поверхности земли до наиболее удаленного рабочего места в колодце, камере, сооружении;
специальную одежду и специальную обувь;
защитные каски и жилеты оранжевого цвета со светоотражающей полосой;
кислородные изолирующие или шланговые противогазы с длиной шланга на два метра больше глубины колодца, камеры, сооружения, но при этом общая длина шланга не должна превышать 12 м; если шланговый противогаз оборудован устройством принудительной подачи воздуха, длина шланга должна соответствовать длине, указанной в паспорте;
аккумуляторные фонари;
вентиляторы с механическим или ручным приводом;
защитные ограждения и переносные знаки безопасности;
штанги-вилки для открывания задвижек в колодцах;
штанги-ключи;
штанги для проверки прочности скоб в колодцах, камерах и емкостных сооружениях;   —  лом;
переносные лестницы.
При выполнении работ, связанных со спуском в колодцы, камеры и другие сооружения, обязанности членов бригады распределяются следующим образом:
один из членов бригады выполняет работы в колодце (камере, резервуаре и т.п.);
второй с помощью страховочных средств страхует работающего и наблюдает за ним;
третий, работающий на поверхности, подает необходимые инструменты и материалы работающему в колодце, при необходимости оказывает помощь работающему в колодце и страхующему, наблюдает за движением транспорта и осуществляет контроль за загазованностью в колодце (камере, резервуаре и т.п.).
Запрещается отвлекать этих работников для выполнения других работ до тех пор, пока работающий в колодце (камере, резервуаре и т.п.) не выйдет на поверхность.
В случае спуска в колодец (камеру, резервуар и т.п.) нескольких работников, каждый из них должен страховаться работником, находящимся на поверхности.
Спуск в колодцы, приямки и емкостные сооружения на глубину до 10 м разрешается устраивать вертикальным по ходовым скобам или стремянкам с применением страховочных средств. При этом на стремянках высотой более  4м следует предусматривать защитные ограждения.
Для открывания и закрывания расположенных в колодцах, камерах и других емкостных сооружениях задвижек надлежит пользоваться штангой-вилкой. Следует устанавливать выносные штурвалы и другие устройства, исключающие необходимость спускаться обслуживающим работникам в колодцы (камеры и другие емкостные сооружения).
При производстве работ в колодцах, камерах и других сооружениях бригада обязана:
перед выполнением работ на проезжей части улиц оградить место производства работ в соответствии с проектом производства работ, разработанным с учетом местных условий;
перед спуском в колодец, камеру или сооружение проверить их на загазованность воздушной среды с помощью газоанализатора или газосигнализатора. Спуск работника в колодец без проверки на загазованность запрещается. Независимо от результатов проверки на загазованность спуск работника в колодец, камеру или резервуар без предохранительного пояса со страховочным канатом (веревкой) и без газоанализатора и газосигнализатора запрещается;
проверить наличие и прочность скоб или лестниц для спуска в колодец, камеру или сооружение;
в процессе работы в колодце, камере или сооружении постоянно проверять воздушную среду на загазованность с помощью газоанализатора или газосигнализатора.
При обнаружении газа в колодце, камере или сооружении необходимо принять меры по его удалению путем естественного или принудительного вентилирования. Водопроводный колодец может быть освобожден от газа путем заполнения его водой из находящегося в нем пожарного гидранта.
Запрещается удаление газа путем выжигания.
Если газ из колодца, камеры или емкостного сооружения не удаляется или идет его поступление, спуск работника в колодец, камеру или сооружение и работу в нем разрешается проводить только в шланговом противогазе, со шлангом, выходящем на поверхность колодца или камеры и применением специального инструмента.
Продолжительность работы в этом случае без перерыва разрешается не более 10 минут.

 

Специальная оценка условий труда

Согласно части 6 статьи 27 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», все работодатели должны в первоочередном порядке провести спецоценку на рабочих местах с опасными и вредными производственными факторами. На всех прочих рабочих местах, в том числе офисных, разрешено проводить спецоценку поэтапно. При этом последний этап необходимо завершить не позднее 31 декабря 2018 года. Таким образом, все компании и ИП, нанявшие сотрудников, обязаны в 2018 году провести спецоценку, и по ее итогам указать в трудовых договорах класс условий труда


Электронный инспектор поможет провести самопроверку.
   

Сервис позволит взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда.
Федеральная служба по труду и занятости напоминает работодателям о возможностях «Электронного инспектора». Сервис самопроверок размещен на базе портала «Онлайнинспекция.РФ».
Роструд предлагает работодателям уникальную возможность самостоятельно пройти предварительную проверку (самопроверку) соблюдения требований трудового законодательства с помощью Электронного инспектора труда.
Сервис позволит взглянуть на оформление и содержание документов глазами настоящего государственного инспектора труда.
Для проведения самопроверки в настоящее время на «Электронном инспекторе» доступно более 100 тематических проверочных листа, которые охватывают все правоотношения, регулируемые трудовым законодательством, в том числе вопросы охраны труда.
В результате заполнения «проверочного листа» Сервис делает заключение об отсутствии или наличии нарушений. Если выявляются нарушения, работодателю предлагают инструменты для их устранения. «Электронный инспектор» определит, какие конкретные действия следует предпринять в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.


С 2018 года трудовые инспекторы начнут приходить на проверки с листами-опросниками

С 1 января 2018 года проверочные листы будут применяться при плановых проверках работодателей. В опросниках приводится закрытый перечень вопросов для компании. Заметим, что сначала новые правила коснутся только компаний, которым Роструд присвоил умеренный класс риска. А с 1 июля 2018 года этот порядок распространят на всех работодателей. Основание: Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 № 1084.Ознакомиться с вопросами и понять, что именно интересует проверяющих, может каждый. А пройти виртуальную проверку и понять свои слабые места позволит «Электронный инспектор» на сайте онлайн-инспекция.рф (приказ Роструда от 10.11.2017 № 655).
С 1 марта 2017 года при проверках применяется риск-ориентированный подход (Постановление Правительства РФ от 16.02.2017 N 197). Все работодатели (организации и ИП) отнесены по основному виду деятельности к категориям риска в зависимости от показателя потенциального риска причинения вреда охраняемым законом ценностям в сфере труда.
Категорий риска существует всего пять:
высокий риск – если показатель потенциального риска составляет 1 и более;
значительный риск – если показатель потенциального риска составляет от 0,99 до 0,75;
средний риск – если показатель потенциального риска составляет от 0,74 до 0,5;
умеренный риск – если показатель потенциального риска составляет от 0,49 до 0,25;
низкий риск – если показатель потенциального риска составляет менее 0,24.
Решения о присвоении деятельности работодателей категории риска принимают должностные лица Роструда. Если решение о присвоении работодателю категории риска не вынесено, он считается отнесенным к категории низкого риска и плановые проверки в отношении его не проводят. По запросу работодателя Роструд должен предоставлять информацию о присвоенной его деятельности категории риска, а также использованные для этого сведения. А работодателям предоставлено право обжаловать решение о присвоенной им категории риска.

Уровень риска Частота плановых трудовых проверок
Высокий Раз в два года
Значительный Раз в три года
Средний Раз в пять лет
Умеренный Раз в шесть лет
Низкий Плановых проверок не будет

Если компания не попадет ни в один список, значит, у нее низкий риск и плановую проверку ей не устроят. Но от внеплановой ревизии не застрахован никто. Она может прийти в любую компанию независимо от категории, например по жалобе работника.





Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Информируем Вас, что в  соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года № 516 «О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» (далее – Всероссийский конкурс)  продолжается прием заявок на участие в конкурсе.
      По результатам Всероссийского конкурса будут сформированы Всероссийские рейтинги юридических лиц по организации работ в области условий и охраны труда по пяти номинациям, а также рейтинги субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, характеризующие эффективность системы государственного управления охраной труда и системы ведомственного контроля за соблюдением законодательства в области охраны труда.
       В соответствии с Положением о Всероссийском конкурсе работы по организационно-техническому, научно-методическому и аналитическому сопровождению конкурса обеспечивает Межрегиональная Ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН» (127055, г. Москва, ул. Новослободская, д.26, стр.1; web-сайт http://www/aetalon.ru,тел./факс:                       8 (495) 411-09-98; e-mail:  ).
       Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию на сайте оператора Всероссийского конкурса Ассоциации «ЭТАЛОН» http://www/aetalon.ru, в соответствующем разделе, посвященном проведению конкурса, заполнить электронные формы заявки на участие в конкурсе и сведений об организации. Прием заявок на участие в конкурсе от организаций осуществляется до 20 марта 2018 года. Участие в конкурсе осуществляется заочно на безвозмездной основе, на основании общедоступных данных и сведений, представленных участниками, включая органами местного самоуправления.



Отмечен рост случаев гибели на производстве

По информации Роструда России в период с 01.01.2018 по 31.01.2018 отмечен рост случаев гибели на производстве, в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Липецкой области. В настоящее время, в соответствии с трудовым законодательством, проводятся расследования несчастных случаев, по результатам которых будут установлены обстоятельства и причины, а также наличие либо отсутствие связи гибели с производством.
Причинами несчастных случаев явились неудовлетворительная организация производства работ, слабый контроль за проведением работ со стороны должностных лиц, а также неприменение работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, в том числе в связи с необеспечением ими работодателем. Учитывая выше изложенное, просим принять исчерпывающие мероприятия по предупреждению травматизма.


 

Включить версию для bbbbbbbbbbслабовидящих